¡Es oficial! Degreed ha anunciado una asociación estratégica con LearnUpon, un galardonado sistema de gestión del aprendizaje. Ahora nuestros clientes pueden acceder fácilmente a las funciones de LMS que necesitan junto con nuestra plataforma de experiencia de aprendizaje, para que puedan hacer una sola inversión en su infraestructura de aprendizaje con Degreed.
Con LearnUpon, Degreed proporciona una aplicación única donde los trabajadores pueden encontrar, acceder y realizar un seguimiento de la capacitación formal, como los cursos integrados en LearnUpon, junto con recursos informales de aprendizaje, como videos, podcasts o artículos que utilizan en el flujo de trabajo.
El LMS potente y fácil de usar de LearnUpon facilita el trabajo del administrador de aprendizaje, mientras que la innovadora plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP) de Degreed amplifica la participación de los empleados al conectar las oportunidades de desarrollo con los hábitos de trabajo diarios y los objetivos profesionales a largo plazo. Combinados, abordan los crecientes desafíos de la creación ágil y la adopción de recursos de aprendizaje.
Beneficios clave:
- Una experiencia de aprendizaje unificada: busque, acceda y rastree todo el aprendizaje a través de una única solución
- Un solo proceso de compra para administrar: agilice las operaciones de administración de proveedores con un solo contrato
- Un único sistema de soporte: obtenga un soporte comprometido de expertos con los conocimientos necesarios en ambas plataformas
“Ya que las empresas buscan adaptar su plataforma de aprendizaje a la medida correcta, esta asociación reúne un LMS de primera clase y un LXP líder en la industria para proporcionar una experiencia de aprendizaje sin igual para nuestros clientes conjuntos”, dijo Brendan Noud, CEO de LearnUpon. “Nuestra solución combinada aborda los puntos débiles de las soluciones con defectos o demasiado complejas, y nuestro enfoque dedicado al cliente garantiza que los equipos LearnUpon y Degreed brinden una experiencia increíble al cliente”.
Con la búsqueda unificada de Degreed, los planes de aprendizaje basados en datos y las herramientas de colaboración, todo el mundo puede seleccionar o nutrir colectivamente sus propios planes de aprendizaje tan fácilmente como navegan por Internet. Y a través de las Calificaciones de Habilidad integradas, analíticas, y las nuevas redes de Total Talent de Degreed, los líderes de Recursos Humanos y de negocios obtienen una nueva visibilidad de las capacidades y las brechas de su fuerza de trabajo interna y externa.
“No solo estamos ofreciendo una integración perfecta con LearnUpon, también estamos proporcionando un proceso de compra sin problemas. Ahora Degreed puede ayudar a los clientes a optimizar sus inversiones en tecnología y la gestión de proveedores sin sacrificar la experiencia del usuario, las características del producto o la innovación “, dijo Chris McCarthy, CEO de Degreed. “Las empresas necesitan más que una experiencia de aprendizaje atractiva. Necesitan herramientas que permitan que sus equipos de aprendizaje y recursos humanos se adapten más rápidamente a las oportunidades en constante cambio. De eso se trata Degreed y LearnUpon, así como nuestra reciente adquisición de Adepto.”
Siga el enlace anterior o póngase en contacto con su representante de Degreed para saber más sobre esta asociación.
